职行力——新一代企业培训平台 -PC用

职行力——新一代企业培训平台 -PC用

投稿者 厦门职行力信息科技有限公司

  • リリース日: 2024-08-12
  • カテゴリ: Business
  • ダウンロード: Free
  • 現在のバージョン: 3.60.3
  • ファイルサイズ: 184.01 MB
  • 互換性: Windows 11/Windows 10/8/7/Vista

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ダウンロードとインストール 职行力——新一代企业培训平台 あなたのコンピュータ/ラップトップとMacで


互換性のあるPCアプリまたは代替品を確認してください


応用 ダウンロード 評価 開発者
职行力——新一代企业培训平台 アプリまたは代替を取得 ↲ 28
4.75
厦门职行力信息科技有限公司

または、以下のガイドに従ってPCで使用します :



PCのバージョンを選択してください:

  1. Windows 10
  2. Windows 11

ソフトウェアのインストール要件:

ステップ1:PCとMac用のAndroidエミュレータをダウンロードする

直接ダウンロードできます。以下からダウンロード:

  1. Nox »
  2. Bluestacks »

ステップ2:PCまたはMacにエミュレータをインストールする


ステップ3: 职行力——新一代企业培训平台 ために Windows 10/ 11

これで、インストールしたエミュレータアプリケーションを開き、検索バーを探します。 一度それを見つけたら、 职行力——新一代企业培训平台 を検索バーに入力し、[検索]を押します。 クリック 职行力——新一代企业培训平台アプリケーションアイコン。 のウィンドウ。 职行力——新一代企业培训平台 - Playストアまたはアプリストアのエミュレータアプリケーションにストアが表示されます。 Installボタンを押して、iPhoneまたはAndroidデバイスのように、アプリケーションのダウンロードが開始されます。 今私達はすべて終わった。
「すべてのアプリ」というアイコンが表示されます。
をクリックすると、インストールされているすべてのアプリケーションを含むページが表示されます。
あなたは アイコン。 それをクリックし、アプリケーションの使用を開始します。


PC用の互換性のあるAPKを取得


ダウンロード 開発者 評価 現在のバージョン
ダウンロード PC 用 APK » 厦门职行力信息科技有限公司 4.75 3.60.3


ダウンロード 职行力——新一代企业培训平台 Mac OSの場合 (Apple)

ダウンロード 開発者 レビュー 評価
Free Mac OSの場合 厦门职行力信息科技有限公司 28 4.75

Windows 11用に取得


PCをセットアップしてWindows11で 职行力——新一代企业培训平台 アプリをダウンロードする手順:

  1. コンピューターに互換性があるかどうかを確認します。最小要件は次のとおりです。
    • RAM: 8GB (最小), 16GB (おすすめされた)
    • 保管所: SSD
    • Processor:
      • Intel Core i3 8th Gen (最小以上)
      • AMD Ryzen 3000 (最小以上)
      • Qualcomm Snapdragon 8c (最小以上)
    • Processor Architecture: x64 or ARM64
  2. 职行力——新一代企业培训平台 に既にネイティブのWindowsバージョンがあるかどうかを確認します。 ここで実行 ». ネイティブバージョンがない場合は、手順3に進みます。
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機能と説明

产品介绍 职行力企业培训系统,不仅包含功能全面、体验优异的企业在线培训平台,更着重扩展了知识运营、行业化赋能产品,帮助企业建构从知识运营 - 企业学习 - 能力提升 - 业务提升的企业员工赋能闭环。并独创包含积分商城、活动运营、五重激励体系在内的意愿度运营系统,有效激发员工学习、工作积极性,建设一个高活跃、高绩效的企业大学平台。 优势和价值 1.将员工当“顾客” * 良好的用户体验,以及独创意愿度运营系统,让员工从被动为主动,激发员工学习、工作的意愿度,激发企业创新力和组织活力; * 企业人才数字化管理,也就是将员工学习培训、能力全部数据化,从而形成企业能力的数据化,让企业人力资源真正的数字化,全方面掌握企业各个维度的能力资源,以数据为依据,管理企业的能力资源。职行力企业学习平台,目标就是将企业全员学习培训数据化、能力数据化,从而形成整个人才体系的数字化。 2.将学习内容当“货品” * 千人千面的用户体验交互体系,个性化为员工推荐学习内容,让员工每一次打开都能看到自身喜欢的资讯、学习课程、知识等,在帮助员工主动学习的过程中,贯彻落实企业的业务标准体系; * 整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系等知识运营,为企业源源不断带来行业知识,实现经验沉淀、萃取,打造行业权威知识平台。 3.构建“成交”场景——能力提升效果保障闭环 * 通过新员工快速胜任、人才梯队培养等场景化员工训练体系,将培训流程化、高效化; * 整合企业学习、行业化赋能产品一体化运营平台,实现了在业务场景中赋能,在赋能中业务实践的双向整合。实现了从企业学习 - 能力提升 - 业务提升的闭环。



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