다운로드 HUBA PC 용

PC를 설정하고 Windows 11에서 HUBA 앱을 다운로드하는 단계:

1. 컴퓨터가 호환되는지 확인: 최소 요구 사항은 다음과 같습니다.
• RAM: 8GB (최저한의), 16GB (추천)
• 저장: SSD
• Processor:
• Intel Core i3 8th Gen (최소 이상)
• AMD Ryzen 3000 (최소 이상)
• Qualcomm Snapdragon 8c (최소 이상)
• Processor Architecture: x64 or ARM64
2. HUBA 에 이미 기본 Windows 버전이 있는지 확인하십시오. 여기서 하세요 ». 기본 버전이 없으면 3단계로 진행합니다.

Giới thiệu về Hiệp hội Doanh nghiệp TP. HCMHiệp hội Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (HUBA) được thành lập năm 1989, là một tổ chức xã hội nghề nghiệp, đại diện cho các doanh nghiệp đa thành phần kinh tế và đa ngành nghề đang hoạt động trên địa bàn thành phố, là “cầu nối” đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Hội viên trong các quan hệ kinh tế - xã hội với các tổ chức trong và ngoài nước, là đầu mối làm cầu nối trong mối quan hệ giữa các Hội viên với các cơ quan Đảng, Chính quyền, các cơ quan hữu quan, nhằm giải quyết các vấn đề có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong khuôn khổ Pháp luật quy định.Hiện nay toàn hệ thống Hiệp hội có 67 tổ chức Hội thành viên tập thể (trong đó gồm 64 Hội – Câu lạc bộ doanh nghiệp thành viên chính thức và 3 Hội viên liên kết) với hơn 10.000 doanh nghiệp hội viên. Với phương châm hoạt động “Vì quyền lợi chính đáng của doanh nghiệp - Vì lợi ích của quốc gia – Vì uy tín đối với quốc tế - Vì xã hội và cộng đồng” khẩu hiệu hành động: "Đoàn kết - Đổi mới - Hợp tác - Phát triển" Hiệp hội ngày càng được sự quan tâm, tín nhiệm của các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước, đặc biệt là sự ủng hộ của cộng đồng doanh nghiệp.Lịch sử hình thành và phát triển: Năm 1975 : thành lập Ban Liên lạc Công thương TP. HCM Năm 1989 : được đổi tên thành Hội Công Kỹ Nghệ Gia TP. HCM (QĐ số 129/ QĐ-UB ngày 24/03/1989); Năm 1993 : được đổi tên thành Hiệp hội Công Kỹ Nghệ Gia TP. HCM (QĐ số 756/ QĐ-UB ngày 14/05/1993); Năm 1994 : được đổi tên thành Hiệp hội Công Thương TP. HCM ( QĐ số 1324/ QĐ-UB ngày 05/05/1994); Năm 2004 : được đổi tên thành Hiệp hội Doanh nghiệp TP. HCM (QĐ số 2596/ QĐ-UB ngày 07/06/2004). Chức năng và nhiệm vụ: Tập hợp ý kiến và các vấn đề doanh nghiệp quan tâm để đề xuất với Chính quyền nhằm xây dựng các chính sách có hiệu quả nhất, tạo các điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp hội viên phát huy khả năng cạnh tranh, tồn tại và phát triển trong tình hình kinh tế mới. Tổ chức thực hiện liên kết và hỗ trợ giữa các hội viên để thỏa thuận điều hòa giá cả, chất lượng sản phẩm và phân công thị trường; là tổ chức trung gian nghiên cứu khảo sát, điều tra thị trường, giúp cho doanh nghiệp tìm kiếm và phát triển thị trường; Cung cấp thông tin, dịch vụ, tư vấn cho doanh nghiệp về các lĩnh vực kinh tế, các tiến bộ kỹ thuật; huấn luyện kỹ năng quản trị doanh nghiệp để nâng cao trình độ cán bộ quản lý của doanh nghiệp;  Hoạt động dựa trên cơ sở điều lệ được Ủy ban Nhân dân TP. HCM phê duyệt, HHDN TP. HCM có mối quan hệ tích cực với các Hiệp hội, đơn vị, cơ quan Trung ương, địa phương và tổ chức khác để hỗ trợ doanh nghiệp trong và ngoài nước đang hoạt động tại Việt Nam. Các đơn vị trực thuộc: Báo Doanh nhân Sài Gòn: (năm 1994: thành lập Bản tin Công thương (QĐ số 3321/ QĐ-UB ngày 05/01/1994); đến năm 2003: Bản tin Công thương được đổi tên thành Tuần Báo Doanh nhân Sài Gòn (QĐ số 5307/ QĐ-UB ngày 05/12/2003) Trung tâm Hỗ trợ Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa: được thành lập năm 2001 (QĐ số 3161/ QĐ-UB ngày 29/05/2001) Trung tâm Tư vấn Pháp luật: (năm 1994: thành lập Văn phòng Tư vấn Pháp luật (QĐ số 02/STP ngày 13/01/1994); đến năm 2004: đổi tên thành Trung tâm Tư vấn Pháp luật (VB ngày 08/10/2004 của Sở Tư Pháp TP. HCM) Viện nghiên cứu khoa học Lãnh đạo và Quản trị Doanh nghiệp Quỹ Doanh nhân vì cộng đồng Quỹ vì Bình yên cuộc sống Công ty Cổ phần Dịch vụ và Xúc tiến thương mại Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM Công ty TNHH Một thành viên Quảng cáo Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM Các hoạt động chính: Đóng góp ý kiến xây dựng chủ trương chính sách Pháp luật: thường xuyên thảo luận với các doanh nghiệp hội viên, nắm bắt những vấn đề khó khăn trong sản xuất kinh doanh, kết hợp với ý kiến của các Chuyên gia để phản ánh đến Chính quyền và các cơ quan chức năng tìm giải pháp tháo gỡ và có chính s...